Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

• Talent Acquisition: Du unterstützt uns bei der Suche nach den besten Talenten – von der Anzeigenschaltung und dem Screening der Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Durchführung der ersten Telefoninterviews
• Employer Branding: Gemeinsam mit uns bringst du OBI als Arbeitgebermarke groß raus und unterstützt uns bei diversen Projekten und Messeauftritten.
• Trend-Scouting: Du hältst Ausschau nach neuen Entwicklungen in den Bereichen Recruiting und Employer Branding und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Macher:innen Mentalität: Du bist ein:e echte:r Macher:in und packst mit an, wenn es um die Ordnung in unserem Give-aways Lager geht. 
• Organisation & Projekte: Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und unterstützt laufende HR-Initiativen sowie organisatorische und administrative Aufgaben.

Alles machbar wenn

• du ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in BWL, HR, oder einem ähnlichen Fach hast.
• du erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Recruiting mitbringst.
• du serviceorientiert denkst und proaktiv handelst.
• du Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst.
• du eine ausgeprägte Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen hast.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.